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成都幼师学校对大学生就业调查:医学专业薪酬最低

发布时间:2013年04月05日 09:54 返回列表

 

        一次招聘会上,一名求职大学生坐在角落对简历作最后的修改,现在就业困难度加大。 
  4月1日下午,广东省2013年普通高校毕业生就业工作会议在广东外语外贸大学(大学城校区)召开。副省长陈云贤出席会议并讲话,省教育厅厅长罗伟其总结了2012年广东高校毕业生就业工作的情况。《2012广东省普通高校毕业生就业工作白皮书(本专科)》同日发布。
  据悉,2012年广东高校毕业生初次就业率为94.65%,与2011年基本持平,毕业生平均工资上涨11.05%,本科生出国率增幅达57.14%。
  哲学公安类就业率垫底
  2012年广东高校毕业生初次就业率为94.65%,其中研究生就业率为90.09%,本科生就业率为93.95%,专科生为95.65%,与2011年基本持平,位居全国前列。
  据《报告》统计,本科毕业生中,工学类毕业生就业率最高,为95.09%;其次是经济学类,就业率为94.77%;第三是教育类,就业率为 94.43%。哲学类毕业生就业率最低,为82.64%;其次法学类,就业率为89.26%;第三是医学类,就业率为92.64%。
  专科毕业生中,水利大类(就业数据统计按大类、中类、小类分别进行)毕业生就业率最高,为98.77%;其次是材料与能源大类,就业率为98.40%;第三是轻纺食品大类,就业率为98.22%。公安大类毕业生就业率最低为84.42%。
  教育行业学历要求提高
  从毕业生就业去向来看,珠三角仍是毕业生的最爱,2012年珠三角9个地级市共吸纳12.08万名本科毕业生和17万名专科毕业生,分别占比79.08%和81.92%。而到汕尾就业的本科毕业生最少,只有767人;专科毕业生就业最少的是云浮市,只有1447人。
  据《报告》的数据,制造业是毕业生就业最集中的行业,吸纳了8.06万名毕业生,占已就业毕业生数的22.36%。如果对行业进行细分,教育行 业则是雇用毕业生最多的行业中类,就业人数达3.15万人。雇用专科毕业生最多的行业中类则是商务服务业,有2.02万人,其次是教育行业,有1.47万 人。
  值得注意的是,并非所有教育专业的毕业生都好就业,教育类专科毕业生的就业率就排在了倒数第三位,而在本科生就业率中教育类则排正数第三。这表明,教育行业对毕业生的学历要求有所提高。
  医学类毕业生薪酬最低
  据《报告》统计,2012年本专科毕业生平均就业薪酬为2362元/月,较2011年增加235元/月,增幅11.05%。其中本科毕业生的平 均就业薪酬为2795元/月,较2011年增加252元/月,增幅9.91%;专科毕业生的平均就业薪酬为2043元/月,较2011年增加232元 /月,增幅12.81%。本科毕业生的平均就业薪酬比专科毕业生高36.81%。
  记者注意到,本专科毕业生的薪酬分布也呈总体上升趋势,本科毕业生处于2000-2500元/月薪酬段的比例,占23.18%,较2011年减 少9.95%,而2500元/月以上薪酬段则明显增加。专科生2000元/月以下薪酬段的毕业生减少,2000元/月以上的则明显增加。
  记者注意到一个有趣的现象,虽然哲学类本科毕业生的就业率垫底,但是升学率、出国率等多项数据,哲学类毕业生都位居前列,如哲学类的平均就业薪 酬最高,达3649元/月,获取4000元以上薪酬比例最大的也是哲学类,占该学科已就业毕业生的53.19%,而最低的医学类毕业生的平均就业薪酬仅为 2394元/月。
  按地域统计,深圳市生源毕业生平均就业薪酬最高,为2671元/月,同时深圳为本科毕业生提供4000元以上薪酬的比例最大,为24.48%。其次是广州市生源毕业生,为2400元/月,第三是梅州市生源毕业生。
  文学类毕业生出国最多
  据《报告》统计,本科毕业生中,选择出国的本科毕业生有4695人,出国率为2.64%,较2011年增加0.96个百分点,增幅达57.14%。其中,文学类毕业生出国的最多,有1227人,哲学类的出国率则最高,为10.74%。
  2012年本专科毕业生中,到基层就业的毕业生有31.08万人,占77.57%,其中本科毕业生到基层就业人数比例最大的是文学类专业,哲学类毕业生到基层就业的人数占该学科人数的比例最小,为23.14%。
  2012年毕业生中,选择自主创业的有1410人,其中本科646人,专科764人。本科文学类专业毕业生自主创业最多,有277人,专科毕业生财经大类毕业生自主创业最多,有232人。
  自主创业的毕业生中,选择在广州市创业的有566人,占自主创业毕业生人数的40.14%,其次是佛山市,有122人。选择零售业创业的毕业生最多,有306人,其次是文化艺术行业,第三是教育行业。
  相关新闻
  秋季招聘签约率同比降一成
  羊城晚报讯 2012年广东省高校毕业生就业取得了优异的成绩,但2013年的就业形势却不容乐观。广东省教育厅厅长罗伟其表示,经过评估,2013年的就业形势并不 比2008年好,甚至更加严峻。2013年广东省企业校园招聘计划总量和招聘岗位数比去年减少了10%左右,2013年广东省高校毕业生有44.2万人, 加上外省入粤求职的毕业生和往年暂缓就业的毕业生,预计有超过65万高校毕业生在广东就业。据最新统计的数据,2013届毕业生秋季招聘签约率为30%, 较去年同期下降了10%,就业形势较为严峻。
  罗伟其指出,要将就业指导教师纳入学校教师专业技术支撑评聘范畴统筹考虑。
  据悉,2013年,广东高校将把职业发展与就业指导课程完全过渡到必修课,分年级设立相应的学分,保证不低于38学时。
  (林世宁 粤教宣)
  调查显示:
  法学专业毕业生求职压力大
  羊城晚报讯近日,“腾讯-麦可思2013届应届大学毕业生流向月度跟踪调查”对应届大学毕业生求职和求学进行了跟踪调查。从2012年12月 12日至2013年3月5日,调查共收回2013届大学毕业生有效答卷29860份,其中高职高专毕业生10205份,本科毕业生8511份,硕士毕业生 11144份。调查得出四点结论:
  首先今年签约进程明显低于上届同期水平。本科毕业生签约率为38%,硕士毕业生为29%,分别低于去年同期8个和7个百分点;其次硕士毕业生求 职压力较大。硕士毕业生认为目前求职压力大的比例最高,为70%,其次为本科毕业生达到67%;第三,无实习的毕业生求职压力较大;第四,各学历类型不同 专业毕业生求职压力有差异。其中硕士法学专业毕业生认为目前求职压力大的比例最高,为79%,其次是农学(77%)和文学(77%)。本科方面,理学最 高,为72%,其次是法学(71%)和教育学(71%)。不管是硕士还是本科,法学专业毕业生的求职压力可见一斑。(余姝)
  名校大学生揾工也很难
  有人说,2012年-2013年是“史上最难找工”的时期,数据显示,2013年中国高校毕业生人数达699万,比2012年多19万,创历史 新高。据某网站最新调查结果,截至今年3月,本科毕业生签约率为38%,硕士毕业生不足三成,分别低于上届同期8个和7个百分点,而放弃就业转而考研[微博]的人 数也达到历年最高。
  在一个研究院所做的《2012年中国大学生就业报告》中,“中文”、“法律”、“新闻”、“信息管理”等文科专业由于就业率低,且薪资较低,不幸入选红牌和黄牌专业。究竟是什么原因让大学生们遭遇了就业尴尬?
  ——多名国内一流高校应届毕业生的求职故事
  羊城晚报记者 余姝 通讯员 杨晶晶 任淼
  当梦想遭遇现实
  “我并不喜欢翻译专业。”上海外国语大学[微博]英语系翻译专业的王芸直言不讳,“从开始找实习到现在,我才发现,之前的路走错了,我一直喜欢的是媒体行业。”这个典型的“文艺女青年”从平时读读书、看看戏的生活突然转变成四处“揾食”,她明显有点“找不着北”。
  王芸是四川人。高考[微博]填报志愿时,尽管自己不喜欢翻译,但由于这是一个热门学校的热门专业,她还是顺从了父母的意思。到了找实习的节骨眼儿,和她的同学不一样的是,王芸并未在自己的专业上大做文章,她的简历一封封都飞去了心仪的媒体,“因为我喜欢。”
  王芸曾在三家媒体实习过,有网站有报纸有杂志。凭借过硬的英文功底和广博的知识储备,王芸在做深度访问时显得游刃有余。“我喜欢看戏,无论传统 的还是现代的。”王芸说起这些眼睛亮了,“我也喜欢看电影,因为专业的关系,我还读了很多外国原版小说。”可在找工作的时候,这些并未给她带来任何优势。 “简历投到数不清了,可是有反馈的很少,大概只有两三家吧,面试之后只有一家看起来有些眉目。其实我投得还算少的,因为今年招工的媒体少了好多。”
  在王芸看来,自己的专业是个大问题。“校园招聘都是些大企业,文广传媒什么的,可望而不可及。你知道的,上海传媒大企业都盯着复旦大学[微博]的毕业 生。”说到社会招聘,王芸指了指ipad上一则媒体招聘启事,叹了口气:“你看,又是明确写只要‘新闻传播类’的,像这样的,我连投的必要都没有,网上申 请肯定没戏。”
  距离毕业的时间越来越短。王芸的媒体梦正在被现实一点点蚕食。虽然不甘心,但她已经开始考虑换方向了:“4月要是还没有起色的话,我就只好看看 对口专业了。”她顿了一下,眼光停在了一则某日报的招聘启事上。“还是想抓紧最后这一点时间。之前高考填志愿以为找个很牛逼的专业就能找个能挣钱的工作, 但是过了这么几年反而变得很理想主义,觉得要做自己喜欢的。”
  和王芸类似的,还有南京大学[微博]的陈涛。陈涛是南京大学文学院的应届毕业生,求职的方向也是传媒。在同学眼里,陈涛是个注重性价比的人:只有两次实习经历,但每一次都是重量级的。“我做过报社跟电视台。”陈涛说,“这是我未来求职的方向。”
  陈涛手上已经握了不少offer(录用通知),还被冠上了“offer king”的名号,但是因为各种原因,他还是不愿意交出三方协议,“我想在京津一带工作,离家近。好多单位的待遇不够理想。我必须要谈待遇,因为我还要成 家,不是说能糊口就可以了。所以我挑的都是好单位,‘心仪的工作’加上‘合适的收入’,难度相应也会变大。”
  曾是学校文学杂志主编的陈涛有着良好的文字功底。“大家都说我是‘笔霸’。笔试必进,无论什么单位。”陈涛苦笑,“可是每到最后一轮就没了消 息。”之前参加“国考”,从6000多人中突围,杀进了面试,陈涛当晚特别兴奋,请室友大撮了一顿,谁知道第一轮之后就没了消息。心仪的某国字头日报社也 进到了最后“九进三”的“终面”,陈涛之前排名第三,离录取仅仅一步之遥,可他最终还是成了未被录取的大多数。
  如今的陈涛依旧奔波在去面试的路上,“尽管今年缩招很厉害,可我不愿意妥协。”
  小众专业的隐痛
  迄今为止投出去近百份简历,只获得了不到10次笔试机会,面试机会更屈指可数,北京大学[微博]社会学硕士刘林最近越来越发愁,“有的大型招聘会,投了 不少简历但是根本就没有回应。”她本科读的是法学专业,因为不喜欢法学,考研的时候便决然选择了社会学,本以为考上北大就有了高起点,没想到三年后还是一 头扎进求职苦海至今仍没上岸。
  因为自己的专业没有太多对口的工作,刘林投的简历基本是银行、公司人力资源、事业单位等不限专业的。银行不用说,投的人各色各样,自己根本没有 优势;公司人力资源方面,学人力资源管理的还都排着队;事业单位比较稳定,基本都解决北京户口,竞争更是惨烈。刘林之前还考了公务员[微博],但由于指定要社会学 的岗位实在太少,她最终还是报了个专业不限的。“那么一大张表格我看花了眼也只看到几个要社会学的,又不是特别好的单位。”
  这一天刘林刚参加了个面试,问她怎么样,她摇摇头,一脸疲惫:“跟以前差不多。人家先一看是北大的,还挺热情,后来再一看是学社会学的,就有点 冷淡,就问社会学是学什么的。像这样的问题我几乎每次面试都要回答一遍,到后来都有点烦了。有时候觉得挺悲哀的,就是那种不被了解的悲哀。有时候又觉得自 己学的东西确实挺虚的,找起工作来完全不是那么回事。”
  刘林面对的差异化对待还不止于此。有一次,她好不容易进了某事业单位的终面,在那里碰到了同班的一个男生。“研究生两年多总共也没见他来上过几次课,成绩不太好。”没想到最后录取的是那个男生。
  半路出家的尴尬
  在北京一家律所实习了一年,汤佳上周才得知自己实习的部门今年不留人。汤佳是中国人民大学[微博]法学院法律硕士,原本以为留下来是“板上钉钉”的事, 没想到最终希望落了空。“有点万念俱灰的感觉。身边的同学从上学期就开始找工作了,我一点都没找,把全部精力都放到实习上了。结果律所确定今年不能进人 了,说是往年进多了,今年没额度了。”
  目前我国法律硕士毕业生人数多,竞争更为激烈,求职时限制也很大。汤佳感叹道:“我本科是学中文系的,当初觉得法律很热,研究生就报了法学。身边同学跟我想法差不多,一窝蜂就都学了法。工作机会就那么一点,自然僧多粥少。”
  汤佳当初能进那家律所实习,着实费了工夫。不少律所都限定只要法学硕士,像汤佳这样的法律硕士很多都是直接被拦在门外的。“我当时挺厚脸皮的, 就赖在那儿拼命干活,说我也不图什么就想学点东西。律所的老师看我很勤快又真诚,就让我留下了。”实习的日子里,汤佳铆足了劲。有天晚上九点了,汤佳还在 加班奋战,带汤佳的老师临走前拍拍她的肩,说:“以后有你帮我搭把手,我也能轻松点了。”望着眼前成堆的文书,汤佳长舒了口气,觉得终于在北京有了安身之 所。“进了律所那么久,第一次觉得踏实。”
  尽管依然很郁闷,但汤佳还是振作起来加入了求职大军。“倒也不后悔,至少我确实学到了很多东西,律所这一块算是有一定经验了。”
  最近,宿舍里的气氛一直很压抑,同宿舍的姐妹们没人拿到录用通知,汤佳说:“像中石油、中石化、国家电网这种央企往年招的人都比今年多。班里有一个同学都已经招进去了最后还是给吐出来了,说是分公司招完了,总部又不给名额。”
  公务员、律所、公司法务,是法学求职三个主要方向。由于专业性强,法学的就业面其实很窄,法律硕士更是四处受限。找工作才短短一周,汤佳开始怀疑当初自己半路出家学法的决定。
  专家观点
  产业结构不合理致大学生就业难
  关于2013就业难问题,中国劳动学会副会长苏海南分析有四大原因。
 
  苏海南认为,第一个原因是产业结构不合理,导致了对大学生的白领岗位需求不足。我国第三产业不够发达,特别是像金融、法律、理财、高级家政、高 科技等中高档的服务岗位需求不够。苏海南说,一般市场经济发达国家能达到60%多,甚至于70%,如果有这么一个产业结构,这些大学生就业问题肯定不成问 题。
  第二是大学生的供给不太符合市场需要。目前大学专业的设置和招收的人数,跟市场需求对不上板。有一些专业设置可能市场上根本就没有这个需求,而恰恰进去的人又比较多。
  第三是大学毕业生的就业能力和适应市场的能力和观念不够。苏海南认为,现在的大学主要是重知识培养,但是轻能力的锻炼,所以有学历没能力、有文 凭没水平这种情况还是或多或少地存在。与此同时,大多数毕业生都想到大城市、大企业、大机关、大单位去就业,不愿到小企业、基层去就业。
  第四就是整个就业的状况不乐观,在国家总的劳动力供过于求的背景下,加上当前金融危机的影响,很多单位都不招人,少招人,也使大学生就业更艰难 。
       现在的就业难度加大,在这里成都幼师学校提醒即将毕业的同学,要量力自己所学专业,掌握基本面试技巧,争取面试成功几率。
 
 

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